MasterClass Compensación en Moneda Extranjera
Bs. 1,750.00 *
En esta MasterClass en diferido verás
- Tendencias de Remuneración en Moneda Extranjera.
- Esquemas de alto riesgo para la organización
- Buenas prácticas
- El caso de los Bonos "No Salariales" - Criterios de la Sala Social del TSJ
- ¿Cómo se acuerda el pago en Moneda Extrajera? - Criterio de la Sala Social del TSJ
- Pago de Salario en Moneda Extranjera y Beneficios de Ley
- Vacaciones, Bono Vacacional y Utilidades
- ¿Qué ocurre con las Prestaciones Sociales y los intereses?
- Pago de Salario en Moneda Extranjera, tributos y parafiscales
- Retenciones de ISLR
- Aportes parafiscales
- Deducibilidad del gasto
- Conceptos No Salariales en Moneda Extranjera ¿Cuáles posibilidades existen dentro de la legislación vigente?
- Otros aspectos a considerar antes de fijar la remuneración en Moneda Extranjera de los trabajadores
- Aspectos económicos de la remuneración de los trabajadores
- Aspectos legales de la remuneración
Facilitadora
Mariela Llovera Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.
INVERSIÓN Y PAGOS
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- Adjuntar con el correo del pago el RIF de la empresa para emitir la factura.
- La factura será enviada digitalizada. Dado que en Venezuela no existe facturación electrónica para todos los contribuyentes, el envío de la factura física debe hacerse a través de una compañía de encomiendas. El monto pagado no incluye el costo de envío de la factura.
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Cuáles son las mejores prácticas de compensación en dólares y cuáles son los esquemas de a