Con frecuencia nos preguntan ¿qué puedo hacer para blindar a mi negocio frente a riesgos laborales? ¿cómo puedo demostrar qué en mi organización estamos actuando correctamente? ¿qué necesito para defenderme en un proceso laboral contra mi empresa?

En todos estos casos nuestra respuesta comienza invitando al cliente a Documenta tu actuación en Gestión Humana

"La documentación es tan sencilla, sin embargo, las compañías tienen problemas para ejecutarla y comprender su importancia" afirma Dick Grote, fundador de Grote Consulting y autor del libro Discipline Without Punishment.

Para ayudarte, en Nayma Consultores desarrollamos la MasterClass "Documenta y reduce riesgos laborales".

Fecha: Jueves 5 de Octubre de 2023

Horario: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Lugar: Salón Manaure I. Hotel Pipo Internacional. Urb. El Castaño. Av. Las Delicias. Maracay, Estado Aragua.

Incluye: Coffee break, certificados, material de apoyo físico y digital.

Contenido

¿Qué es la documentación y por qué es importante para la gestión laboral de tu empresa?

• Sistemas de información para documentar la actuación laboral de la compañía.
• ¿En función de quién organizo la información laboral de la empresa?

Base legal de la documentación laboral en Venezuela

• ¿Documentar en físico o en electrónico? Un reto venezolano.
• Riesgos al no documentar correctamente la gestión laboral.
  • Algunas sentencias de la Sala Social del TSJ a considerar.

Documentación laboral de la empresa. Información de la compañía de acceso frecuente a RRHH.

• Documentos exigidos por la normativa laboral vigente en Venezuela.
• Documentos de Gestión Humana que te ayudan a organizarte, crecer y mejorar el desempeño del negocio.
• La Sentencia N° 397 del 11/08/2023 de la Sala Social del TSJ y la documentación laboral de la compañía.

Documentación laboral de los trabajadores: El expediente del trabajador.

• Planilla de Empleo
• Contratación
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Datos fiscales
• Información de pagos.
• Vacaciones
• Utilidades y Bonificación de Fin de Año
• Evaluación del desempeño
• Permisos
• Prestaciones Sociales
• Préstamos
• Información Médica. Reposos y evaluaciones médicas.
• Formación
• Comunicaciones
• Asuntos familiares
• Maternidad / Lactancia
• Beneficio de Guardería / Centro de Cuidado Inicial
• Soportes del proceso de selección

Cómo llevar la documentación laboral de la empresa y los trabajadores.

• Recomendaciones para llevarla en electrónico.
• Recomendaciones para llevarla en físico.
• Si no tengo nada ¿por dónde puedo empezar?
• Ejercicio práctico.

Conoce a tu facilitadora

Mariela Llovera es Abogado egresada de la Universidad de los Andes y Lcda. en Relaciones Industriales egresada de la Universidad de Carabobo. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Asesora de la Cámara de Industriales del Estado Aragua. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial.

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