COMPENSACIÓN EN DIVISAS.

En medio de la prolongada hiperinflación en Venezuela y la popularidad del uso de divisas en transacciones comerciales es lógico que los trabajadores soliciten recibir su paga en divisas y que los responsables de nómina comiencen a evaluar estrategias de remuneración en divisas para la fuerza laboral.

CONTENIDO

• El Salario
  • Salario de acuerdo con la OIT
  • Salario de acuerdo con el D-LOTTT
  • El Salario como obligación
  • ¿Cómo debe pagarse el salario?
• Pago del Salario en divisas
  • ¿Es financieramente viable pagar el salario en divisas?
  • ¿Cómo se acuerda el pago en divisas?
  • ¿Cómo se está pagando el salario en divisas en Venezuela?
    • Que se realice el pago de una parte del salario en bolívares, y la otra parte sea realizada en divisas.
    • El salario es pagado por una sociedad extranjera a una cuenta en el extranjero del trabajador
    • El pago se encuentra sujeto a un contrato de asistencia técnica entre la sociedad local y la sociedad extranjera y se realiza en el extranjero para la sociedad extranjera
    • Se suscribe un contrato de asesoría entre el patrono y el trabajador, que origina el pago del salario en divisas
    • Se acuerda un “contrato paquete” entre patrono y trabajador que establece el pago del salario en divisas, determinando que el pago incluye todos los beneficios laborales
    • Se realiza el pago de un bono bimensual o trimestral, que se encuentre vinculado a las metas de la empresa
    • Usar Divisas como unidad de cuenta para el pago de salarios y otras remuneraciones
• Pago de Conceptos No Salariales en Divisas
  • El caso de Cerqueira vs Moore de Venezuela
  • Beneficios sociales de carácter no remunerativo.
• Otros aspectos a considerar antes de fijar la remuneración en divisas de los trabajadores
  • Aspectos económicos de la remuneración de los trabajadores
  • Aspectos legales de la remuneración
• Bibliografía

Autoras

Mariela Llovera Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.

Nancy Aguirre Lcda. en Relaciones Industriales y Contaduría Pública, egresada de la Universidad de Carabobo. Certificada por la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela en Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades. Consultora y Asesora Empresarial. Posee más de 40 años de experiencia en el ejercicio profesional, se ha desempeñado tanto en el sector público como en el privado. Fundadora de Nayma Consultores.

INVERSIÓN Y PAGOS

• Inversión: Esta guía de estudio es un libro digital e intangible y por tanto no está sujeto al IVA de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 16.1 del D-Ley del IVA
• Reportar el pago a [email protected]
• Adjuntar con el correo del pago el RIF de la empresa para emitir la factura.
• La factura será enviada digitalizada. Dado que en Venezuela no existe facturación electrónica para todos los contribuyentes, el envío de la factura física debe hacerse a través de una compañía de encomiendas. El monto pagado no incluye el costo de envío de la factura.
• No debe aplicarse retención de IVA por no estar sujeto al impuesto, ni retención de ISLR debido que se trata de un bien mueble intangible y no un servicio.

Lee la totalidad de los términos y condiciones de uso ¡clic aquí!
#|LABORAL|# #/1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12/#